B2B网站营销的核心领导力是一个组织内的决策者或对于网站营销的策略和目标的明确、持续的引领和影响力。在一个组织中，B2B网站营销需要具备以下几个方面的领导力特质。

首先，B2B网站营销需要具备战略思维和洞察力。他们应该能够洞察市场趋势和竞争对手的动向，从而制定有效的网站营销策略。他们需要考虑如何在网络上推广产品、建立品牌，并与潜在客户建立关系。

其次，B2B网站营销需要具备良好的沟通能力。他们需要能清晰地传达营销目标和策略给团队成员，并与其他部门合作以实现共同的目标。此外，他们还需要能够与客户进行有效的沟通，并解答他们的疑问和需求。

此外，B2B网站营销还需要具备团队建设和激励能力。他们需要能够组建一个高效的团队，并能够激励团队成员发挥他们的全部潜力。他们还需要建立一个积极的工作环境，鼓励创新和团队合作，以推动网站营销的成功。

除此之外，B2B网站营销还需要具备数据分析和决策能力。他们需要能够筛选和分析大量的市场数据，并将其转化为有用的信息和洞察，以指导网站营销策略的制定和调整。他们还需要能够做出决策并承担相应的责任，以推动网站营销的效果和ROI的提升。

最后，B2B网站营销还需要具备变革管理和创新能力。随着科技和市场的快速变化，企业需要不断创新和调整他们的网站营销策略。需要能够应对变化，并引领组织适应新的情况和挑战。

在总结中，B2B网站营销的核心领导力是一个组织内的决策者或对于网站营销的策略和目标的明确、持续的引领和影响力。B2B网站营销需要具备战略思维、洞察力、良好的沟通能力、团队建设和激励能力、数据分析和决策能力、变革管理和创新能力等领导力特质。只有具备这些领导力特质的人才能够成功地推动B2B网站营销的发展和增长。